Das Institut für christliche Organisationskultur unterstützt und begleitet kirchliche Träger, deren Einrichtungen und Dienste sowie die dort Beschäftigten aller Ebenen. Als Träger des Instituts fungiert das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn. Seit fast 15 Jahren beschäftigen wir uns in Projekten mit Organisationskultur.
Unser multiprofessionelles Team freut sich auf Ihre Fragen, individuellen Wünsche und Anregungen. Wir legen hohen Wert auf Vertraulichkeit, Verbindlichkeit und fundierte fachliche Expertise.
Die strategische Entwicklung unserer Arbeit wird begleitet vom Beirat unseres Instituts. Dessen Mitglieder kommen aus den breit gefächerten Arbeits- und Führungsbereichen unserer Träger und Kooperationspartner.
Erzbischöfliches Generalvikariat des Erzbistums Paderborn
Direktor des Sozialinstituts Kommende Dortmund und der katholischen Akademie Schwerte
Caritasdirektor des Caritasverbands für das Erzbistum Paderborn e. V.
Pastorale Dienste im Erzbistum Paderborn
Geschäftsführer der CURA gem. Beteiligungsgesellschaft mbH Dortmund
Leiter des Bereichs Personal und Verwaltung im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn
Unser Institut ist immer auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Zusätzlich zu ausgeschriebenen Festanstellungen freuen wir uns über Ihre freiberufliche Mitarbeit als Prozessbegleitung, Moderierende oder talentierte Nachwuchskraft. Interessierten Studierenden oder Auszubildenden bieten wir einen spannenden Praktikumsplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
Praktikum am Institut (PDF mit 428.25 KB)Die Arbeit an der christlichen Identität der Einrichtung ist eine Pflicht und eine Gemeinschaftsaufgabe aller und ein permanenter, dynamischer Prozess.(Grundordnung des kirchlichen Dienstes, 2022)
Wir arbeiten mit verschiedenen Trägern, Einrichtungen, Verbänden und Kooperationspartner auf unterschiedlichen Ebenen zusammen. Damit führt unser Institut langjährige Traditionen und Erfahrungen mit der Arbeit im kirchlichen Bereich zusammen.
German-CIM bietet mir und uns etwas an, das in sehr umfassender Weise in sämtlichen Dienstbereichen wirksam und sowohl für die zu betreuenden Menschen als auch für die Bediensteten spürbar wird.Frank Heße Projektkoordinator Caritas-Kinderheim gemeinnützige Ggmbh Rheine
Die aus dem CIM-Prozess empfohlenen Maßnahmen müssen nicht nur definiert und beschrieben, sondern konkret umgesetzt werden. Sie müssen sichtbar und erlebbar werden.Thomas Kellermann Organisationsentwickler, Caritasverband Arnsberg-Sundern
Die Rolle der Projektkoordinatorin spielt bei der Durchführung des German-CIM-Prozesses eine entscheidende Rolle. Sie muss den Prozess bewerben, kommunizieren, strukturieren und kontinuierlich begleiten.Barbara Maier Bereichsleitung, Stiftung Juvente Mainz
Es ist zu wünschen, dass viele Einrichtungen und Dienste sich dieses hilfreichen Instruments bedienen und so, zum Wohle der von ihnen zu betreuenden jungen Menschen und deren Familien, ihr (christliches) Profil schärfen.Angelika Gabriel Systemische Beraterin, Geistliche Begleiterin
German-CIM stärkt die Beteiligungskultur und Mitverantwortung in den Dienstgemeinschaften.Winni Hülsbusch Geschäftsführer Caritas-Kinderheim Rheine
Möchten Sie Ihre Organisationskultur neu ausrichten? Haben Sie Fragen zu uns oder unseren Leistungen? Dann kontaktieren Sie uns – gerne auch schon frühzeitig.