Neben der Verwaltung, Buchhaltung und Büroorganisation unterstützt sie den Direktor bei der Planung von Veranstaltungen und konzeptionellen Entwicklungen. Zusätzlich kümmert sie sich um den Social-Media-Auftritt und das Marketing des Instituts und sorgt somit dafür, dass christliche Werte auch online zu finden sind.

Ich arbeite gerne im Institut für christliche Organisationskultur, weil mir Werte wie Respekt, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang miteinander wichtig sind. Ich bin selbst nicht kirchlich aufgewachsen, habe aber durch meine bisherige Arbeit bei einem kirchlichen Träger erlebt, wie wichtig Menschlichkeit, Vertrauen und eine gute Zusammenarbeit im Arbeitsalltag sind.

Besonders gut gefällt mir, dass es hier nicht nur um Organisation geht, sondern vor allem um Menschen. Führungskräfte und Einrichtungen werden begleitet und unterstützt. Themen wie Zusammenarbeit, Haltung, Kultur und Verantwortung stehen dabei im Mittelpunkt – und vor allem der Mensch.

Durch meine langjährige Erfahrung als Assistenz im Gesundheits- und Sozialwesen weiß ich, wie wichtig eine gute Organisation und ein verlässlicher Hintergrund sind. Ich arbeite strukturiert, organisiere gerne und möchte dazu beitragen, den Direktor bestmöglich zu unterstützen und zu entlasten. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, klare Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind mir dabei besonders wichtig