M. A. Christentum in Kultur und Gesellschaft an der Universität Münster mit den Schwerpunkten Systematische und Praktische Theologie; Studieninteresse in der Moraltheologie und der Pastoral am Lebensende; Abschlussarbeit zur Personalbildung im konfessionellen Krankenhaus.

B. A. Germanistik, Kath. Theologie an der Universität Mainz mit den Schwerpunkten Linguistik und Ältere Deutsche Literatur;

B. Sc. Betriebswirtschaftslehre an der Universität Kiel mit dem Schwerpunkt Social Entrepreneurship;

Zertifikatsstudium in Evangelisierender Seelsorge an der PTH St. Georgen in Frankfurt.

In Weiterbildung zur Coach (DGfC) mit System und Spiritualität bei Heinrich Fallner und Esther Dufner am Institut für Supervision und Praxisentwicklung in sozialen Handlungsfeldern e. V. Bielefeld; Ausbildung als Hospizhelferin bei der Mainzer Hospizgesellschaft Christophorus e. V.

Referentin in der allg. kirchlichen Erwachsenenbildung;
Bildungsreferentin für digitale Bildung und Bildungsmanagement;
Erfahrungen in der wissenschaftlichen Weiterbildung sowie im Kulturmanagement auf kommunaler und Kreisebene.

• AGENDA Forum katholischer Theologinnen e. V.

• Deutsche Gesellschaft für Coaching e. V.

• Workshops und Beratungen zur Organisationskultur, insb. zum Thema "Dienstgemeinschaft"

• Angebote zur Team- und Organisationskultur

• Bildungsformate und Beratungen zur organisationalen Spiritualität und Spiritualität in Teams, MAVn etc.

"Ich bin überzeugt, dass die Entwicklung einer gemeinsamen Organisationskultur einen Unterschied macht. Auf gemeinsame Werte bezogen, schafft sie eine innere Verbundenheit in der Organisation, die Menschen trägt und langfristig hält. Sie lässt Mitarbeitende gemeinsam in eine Richtung blicken und schenkt ihnen den Mut zum reflektierten und wertschätzenden Handeln nach innen und außen.

Mich treibt an, Menschen in dieser Entwicklung zu begleiten, in der Mitgestaltung der Welt von heute zu stärken und gemeinsam die Dienstgemeinschaft mit Leben zu füllen."