Netzwerk der Ethikverantwortlichen im Erzbistum Paderborn
05.03.2026
Wir wollen wieder ins Gespräch kommen. Und darum laden wir Sie herzlich ein zum diesjährigen Netzwerktreffen der Ethikverantwortlichen im Erzbistum Paderborn am 16. April von 10:00 bis 15:30 Uhr im Liborianum in Paderborn. Wir freuen uns sehr, dass wir gemeinsam mit Sabine Breimann und Mechthild Herberhold vom VKA auf „Werte, Wandel, Verantwortung: Ethik in der Altenhilfe“ schauen. Wir stellen uns den grundlegenden Fragen nach der Begleitung von Menschen in existentiellen Krisen und wie wir Selbstbestimmung stärken und unseren Schutzauftrag gleichzeitig erfüllen können. Wir wollen uns austauschen, gegenseitig unterstützen und in die fachliche Vertiefung gehen. Unser Ziel ist es, Ethikarbeit im Gesundheitswesen sichtbar, wirksam und zukunftsfähig zu gestalten. Auf den lebendigen Austausch mit Ihnen freuen wir uns.
Material herunterladen
Werte, Wandel, Verantwortung: Ethik in der Altenhilfe (PDF mit 1.48 MB)German-CIM bietet mir und uns etwas an, das in sehr umfassender Weise in sämtlichen Dienstbereichen wirksam und sowohl für die zu betreuenden Menschen als auch für die Bediensteten spürbar wird.Frank Heße Projektkoordinator Caritas-Kinderheim gemeinnützige Ggmbh Rheine
Es ist zu wünschen, dass viele Einrichtungen und Dienste sich dieses hilfreichen Instruments bedienen und so, zum Wohle der von ihnen zu betreuenden jungen Menschen und deren Familien, ihr (christliches) Profil schärfen.Angelika Gabriel Systemische Beraterin, Geistliche Begleiterin
Christliche Werte sollten nicht allein in unserem Leitbild festgehalten werden, sondern im Arbeitsalltag aktiv gelebt und reflektiert werden. Der offene, gezielte und kooperative Austausch darüber, beispielsweise im Rahmen eines Workshops, kann uns von anderen Sozial- und Wohlfahrtsverbänden unterscheiden. Darüber hinaus empfehle ich, christliche Werte und ihre Bedeutung für unsere Zusammenarbeit stärker in den Mitarbeitereinführungstag einzubinden.Claudia Kruse Caritaskoordination Caritasverband im Dekanat Büren e. V.
Für das Gelingen des CIM-Prozesses ist ganz entscheidend, dass die Geschäftsführung von diesem Instrument überzeugt und auch bereit ist, die gewonnen Erkenntnisse aufzugreifen und sie weiterzuverfolgen.Annick Tombrink Erziehungsleitung, Jugendhilfe St. Elisabeth-Jugendhilfe
Eine wertvolle Unterstützung lieferte hierbei das Institut für christliche Organisationskultur im Prozess der "Teamentwicklung".Constanze Jow Steinheim Standortleitung St. Ansgar